Ejemplo de baja voluntaria con preaviso

Cuando un trabajador decide finalizar su relación laboral con una empresa de forma voluntaria, generalmente está obligado a dar un preaviso antes de abandonar su puesto de trabajo. Este preaviso permite a la empresa tener tiempo suficiente para buscar un reemplazo y organizar la transición sin interrupciones en las operaciones. En este artículo, presentaremos un ejemplo detallado de cómo se podría llevar a cabo una baja voluntaria con preaviso.

Ejemplo de baja voluntaria con preaviso

Información del empleado

Nombre: Juan Pérez
Cargo: Analista de Marketing
Fecha de inicio: 1 de enero de 2018

Fecha de la baja voluntaria

Fecha de inicio de la baja: 1 de mayo de 2022
Fecha del último día de trabajo: 30 de junio de 2022

Preaviso

Duración del preaviso: 2 meses

Carta de preaviso:

Estimado Sr. Rodríguez,

Por medio de la presente, quiero informarle mi decisión de dar por finalizada mi relación laboral con la empresa XYZ. He tomado esta decisión después de una cuidadosa consideración y con el objetivo de buscar nuevas oportunidades profesionales. Quiero agradecerle la oportunidad que me han brindado de trabajar en esta empresa durante los últimos cuatro años.

De acuerdo con mi contrato de trabajo, estoy obligado a proporcionar un preaviso de dos meses. Por lo tanto, mi último día de trabajo será el 30 de junio de 2022. Durante este período, estaré disponible para facilitar la transición y colaborar en la formación de mi reemplazo.

Agradezco su comprensión y apoyo durante este proceso de transición. Me gustaría destacar que mi decisión no está relacionada con ningún aspecto negativo de la empresa o el equipo. Ha sido un placer trabajar junto a todos ustedes y he aprendido mucho durante mi tiempo aquí.

Quedo a su disposición para discutir cualquier detalle adicional relacionado con mi salida. Agradezco su atención a este asunto y espero que podamos mantenernos en contacto en el futuro.

Atentamente,

Juan Pérez

Respuesta del empleador

Fecha de respuesta: 1 de mayo de 2022

Carta de respuesta:

Estimado Juan,

Agradecemos su carta informándonos de su decisión de dar por finalizada su relación laboral con nuestra empresa. Entendemos y respetamos su decisión y queremos agradecerle su contribución durante los últimos cuatro años.

Hemos tomado nota de su preaviso de dos meses, y nos complace que esté dispuesto a facilitar la transición y colaborar en la formación de su reemplazo. Esto nos ayudará a asegurar una transición sin interrupciones en nuestras operaciones.

Nos gustaría expresar nuestro agradecimiento por su dedicación y trabajo arduo durante su tiempo en nuestra empresa. Le deseamos mucho éxito en sus futuros proyectos y esperamos mantenernos en contacto.

Atentamente,

Sr. Rodríguez

La baja voluntaria con preaviso es un proceso importante para asegurar una transición suave cuando un empleado decide abandonar su puesto de trabajo. En el ejemplo presentado, Juan Pérez informa a su empleador sobre su decisión de dejar la empresa y proporciona un preaviso de dos meses. La respuesta del empleador muestra su agradecimiento y aceptación de la decisión, así como su disposición a colaborar durante el proceso de transición.

Es fundamental que tanto el empleado como el empleador mantengan una comunicación clara y abierta durante este proceso para garantizar una salida adecuada y mantener una relación profesional positiva.