Ejemplo Certificado de Empresa para Exención de FCT

La Formación en Centros de Trabajo (FCT) es una parte fundamental del currículo de los estudiantes que cursan ciclos formativos de Formación Profesional. Durante este periodo, los alumnos tienen la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en el aula en un entorno real de trabajo. Sin embargo, en ocasiones, las empresas pueden solicitar una certificación que les exima de acoger a estudiantes en prácticas. En este artículo, proporcionaremos un ejemplo detallado de un certificado de empresa para la exención de FCT.

Índice
  1. ¿Qué es un certificado de empresa para la exención de FCT?
    1. Ejemplo de certificado de empresa para exención de FCT
    2. Datos de la empresa
    3. Motivos de la exención
    4. Declaración

¿Qué es un certificado de empresa para la exención de FCT?

El certificado de empresa para la exención de FCT es un documento que las empresas pueden solicitar para evitar acoger a estudiantes en prácticas. Este certificado debe ser emitido por la empresa y debe incluir información detallada sobre las razones por las cuales no pueden recibir estudiantes en FCT. Este documento es necesario para justificar la no disponibilidad de plazas para prácticas en el centro de trabajo.

Ejemplo de certificado de empresa para exención de FCT

CERTIFICADO DE EMPRESA PARA EXENCIÓN DE FCT

Datos de la empresa

Nombre de la empresa: XYZ S.A.
Dirección: Calle Principal, 123, Ciudad, País
Teléfono: 123456789
Email: info@xyz.com

Motivos de la exención

Motivo 1: Falta de recursos humanos disponibles para supervisar a los estudiantes en prácticas.
Motivo 2: Incompatibilidad de horarios con las actividades y proyectos en curso en la empresa.
Motivo 3: Limitaciones de espacio físico para recibir a estudiantes adicionales en el centro de trabajo.

Declaración

En base a los motivos anteriormente expuestos, certificamos que la empresa XYZ S.A. no puede acoger a estudiantes en prácticas durante el periodo de Formación en Centros de Trabajo.

Firmado,

Nombre del representante: Juan Pérez
Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Fecha: 1 de enero de 2023

El certificado de empresa para la exención de FCT es un documento necesario para justificar la no disponibilidad de plazas para prácticas en una empresa. En este artículo, hemos proporcionado un ejemplo detallado de cómo podría ser redactado este certificado, incluyendo los datos de la empresa, los motivos de la exención y la declaración del representante legal. Es importante recordar que este certificado debe ser emitido por la empresa y estar avalado por un representante autorizado.

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