Ejemplo de finiquito por jubilación
Cuando una persona se jubila, es común que se le entregue un finiquito como parte de su desvinculación laboral. El finiquito es un documento que detalla las obligaciones y derechos que tiene tanto el empleado como el empleador al finalizar la relación laboral. En este artículo, presentaremos un ejemplo detallado de un finiquito por jubilación.
Información del empleado
Nombre:
Juan Pérez
Fecha de nacimiento:
15 de marzo de 1955
1234567890
Información del empleador
Nombre de la empresa:
Empresa ABC
Dirección:
Calle Principal 123, Ciudad XYZ
Detalle del finiquito
Fecha del finiquito:
30 de abril de 2021
Fecha de inicio de la relación laboral:
1 de enero de 1980
Fecha de jubilación:
30 de abril de 2021
1. Salario y compensaciones
El empleado, Juan Pérez, recibirá su último salario correspondiente al mes en curso, abril de 2021, el cual asciende a $10,000. Además, se le pagará una compensación por antigüedad de acuerdo con la legislación laboral vigente, la cual corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado. Juan Pérez ha trabajado en la empresa durante 41 años, por lo que recibirá una compensación por antigüedad de $410,000.
2. Vacaciones no disfrutadas
Juan Pérez tiene derecho a recibir el pago por las vacaciones no disfrutadas acumuladas hasta la fecha de jubilación. Durante su carrera laboral, acumuló un total de 60 días de vacaciones no disfrutadas, equivalentes a $60,000.
3. Prima de antigüedad
Además de la compensación por antigüedad mencionada anteriormente, Juan Pérez tiene derecho a recibir una prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado. Esto se calcula multiplicando el salario diario por 12 y luego por el número de años trabajados. En este caso, la prima de antigüedad asciende a $492,000.
4. Indemnización
De acuerdo con la legislación laboral, Juan Pérez tiene derecho a recibir una indemnización por su jubilación. Esta indemnización se calcula multiplicando el salario diario por 20 y luego por el número de años trabajados. En este caso, la indemnización asciende a $820,000.
5. Prestaciones adicionales
Juan Pérez también recibirá el pago correspondiente a las prestaciones adicionales que ha acumulado durante su carrera laboral, como bonos, comisiones o cualquier otro beneficio establecido en su contrato de trabajo. En este caso, se le otorgará un bono de jubilación de $100,000.
Total a pagar
El total a pagar a Juan Pérez como finiquito por jubilación se calcula sumando todas las cantidades mencionadas anteriormente:
- Salario: $10,000
- Compensación por antigüedad: $410,000
- Vacaciones no disfrutadas: $60,000
- Prima de antigüedad: $492,000
- Indemnización: $820,000
- Prestaciones adicionales: $100,000
Total a pagar: $1,892,000
En este artículo, hemos presentado un ejemplo detallado de un finiquito por jubilación. Es importante recordar que cada caso puede variar dependiendo de la legislación laboral y los acuerdos establecidos entre el empleado y el empleador. Siempre es recomendable consultar a un experto en leyes laborales para asegurarse de que se cumplan todos los derechos y obligaciones al momento de jubilarse.
Entradas Relacionadas