El modelo 145: ejemplo de cómo rellenarlo correctamente

El modelo 145 es un documento que deben presentar los trabajadores a sus empleadores para indicar su situación personal y familiar, así como su situación laboral. Este formulario es esencial para determinar el tipo de retención del IRPF que se debe aplicar en la nómina de cada empleado. En este artículo, te mostraremos un ejemplo detallado de cómo rellenar correctamente el modelo 145.

¿Qué es el modelo 145?

El modelo 145 es un documento que se utiliza para comunicar a la empresa los datos personales y familiares del trabajador, así como su situación laboral y cualquier otra información relevante para el cálculo de retenciones del IRPF. Este formulario debe ser presentado por el empleado a su empleador y es fundamental para determinar el porcentaje de retención que se aplicará en la nómina mensual.

Ejemplo de relleno del modelo 145

A continuación, presentamos un ejemplo detallado de cómo rellenar el modelo 145 correctamente:

1. Datos personales:
- Nombre y apellidos: Juan Pérez Gómez
- Número de identificación fiscal (NIF): 12345678A
- Dirección: Calle Mayor, 123, 28001 Madrid

2. Situación personal:
- Estado civil: Casado/a
- Cónyuge a cargo: Sí

3. Situación laboral:
- Tipo de contrato: Indefinido
- Categoría profesional: Administrativo/a
- Antigüedad en la empresa: 5 años
- Número de hijos: 2

4. Retenciones adicionales:
- Deducciones por vivienda habitual: No
- Deducciones por discapacidad: No

5. Otras circunstancias:
- Rendimientos del trabajo percibidos por el cónyuge: Sí

6. Declaración responsable:
- Fecha: 15 de marzo de 2022
- Firma: Juan Pérez Gómez

Es importante tener en cuenta que este es solo un ejemplo y que los datos pueden variar según la situación personal y laboral de cada empleado. Es fundamental proporcionar información verídica y actualizada en el modelo 145 para evitar problemas futuros con la Agencia Tributaria.

El modelo 145 es un documento esencial para determinar las retenciones del IRPF que se deben aplicar en la nómina de cada empleado. Rellenarlo correctamente es fundamental para evitar errores y garantizar un cálculo preciso de las retenciones. En este artículo, hemos proporcionado un ejemplo detallado de cómo rellenar el modelo 145, pero es importante recordar que los datos pueden variar según la situación personal y laboral de cada trabajador.